泉州市宝力素饮料有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的跨国企业集团。集团旗下国内之工厂，位于“品牌之都”之称的晋江五里经济开发区，公司提供OEM代加工服务，并从国内外引进多条先进的饮料生产线，同时设有检测中心，并从英、美、日、德引进先进的检测设备，保证产品优质卫生，满足消费者的需要。与时俱进，开拓创新，为广大客户提供更优质的产品与服务！
现因发展需要，聘请：
全国各省市及地区的销售经理，销售主管若干名；
望能与有识之士携手合作共同发展。
仓库理货员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 166 次
[更新日期] 2024/10/3 15:12:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/10/3 15:12:25
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联 系 人：林先生
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职位描述及要求:
对数据敏感，有责任心，服从公司安排 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的配货、理货、拣货和发货工作； 2. 按照订单要求进行货物拣选、包装、装车等工作； 3. 负责仓库货物的入库、出库、盘点等工作； 4. 维护仓库货物的库存管理，确保货物的准确性和完整性； 5. 负责仓库设备的日常维护和保养工作； 6. 配合上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具有一年以上仓库配货员相关工作经验； 2. 熟悉仓库货物的分类、存储和管理； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和工作积极性； 5. 具有一定的计算机操作能力，熟练掌握办公软件； 6. 具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和重物搬运。 以上是仓库配货员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入！
对数据敏感，有责任心，服从公司安排 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的配货、理货、拣货和发货工作； 2. 按照订单要求进行货物拣选、包装、装车等工作； 3. 负责仓库货物的入库、出库、盘点等工作； 4. 维护仓库货物的库存管理，确保货物的准确性和完整性； 5. 负责仓库设备的日常维护和保养工作； 6. 配合上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具有一年以上仓库配货员相关工作经验； 2. 熟悉仓库货物的分类、存储和管理； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和工作积极性； 5. 具有一定的计算机操作能力，熟练掌握办公软件； 6. 具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和重物搬运。 以上是仓库配货员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入！
销售内勤
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 170 次
[更新日期] 2024/10/3 15:07:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-40
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[更新日期] 2024/10/3 15:07:51
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联 系 人：林先生
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职位描述及要求:
任职要求： 1、有文员、经理助理、客服、跟单、内勤工作经验； 2、熟练计算机操作，包括word\execl办公软件； 3、具备一定的沟通能力、团队协调能力岗位职责： 1、负责处理销售部日常事务，电话信息传达、资料整理归档等； 2、负责销售部人员考勤、工作报告、 3、负责公司其他临时工作。工作地点：池店镇桥南片区江夏丽景，联系电话：13599717126郑女士
任职要求： 1、有文员、经理助理、客服、跟单、内勤工作经验； 2、熟练计算机操作，包括word\execl办公软件； 3、具备一定的沟通能力、团队协调能力岗位职责： 1、负责处理销售部日常事务，电话信息传达、资料整理归档等； 2、负责销售部人员考勤、工作报告、 3、负责公司其他临时工作。工作地点：池店镇桥南片区江夏丽景，联系电话：13599717126郑女士
营销总监、省级经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 148 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:13
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 148 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:13
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、能够根据公司的产品、制定相应的正确销售方案和推广计划。 2、具备组建和管理团队的能力，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责产品销售的执行安排并监督落实 任职资格： 1、高中以上学历，有饮料行业销售和市场经验者优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感， 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、有挑战高薪的能力并有能够与公司共同发展的精神； 5、具备良好的团队协作精神，善于沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，富有创新精神。环境适应能力与抗压能力强。
岗位职责： 1、能够根据公司的产品、制定相应的正确销售方案和推广计划。 2、具备组建和管理团队的能力，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责产品销售的执行安排并监督落实 任职资格： 1、高中以上学历，有饮料行业销售和市场经验者优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感， 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、有挑战高薪的能力并有能够与公司共同发展的精神； 5、具备良好的团队协作精神，善于沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，富有创新精神。环境适应能力与抗压能力强。
厦门、漳州、龙岩.区域主管
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 136 次
[更新日期] 2024/10/3 15:14:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 136 次
[更新日期] 2024/10/3 15:14:09
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、能吃苦耐劳，有开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、能吃苦耐劳，有开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
生产厂长
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15K
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 145 次
[更新日期] 2024/10/3 15:12:26
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 145 次
[更新日期] 2024/10/3 15:12:26
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职位描述及要求:
责任心强！熟悉食品饮料生产流程 岗位职责：1、针对当月责任设备发生的故障进行分析，制定预防对策2、严格按照操作流程进行过程作业3、配合备件保管及时验货4、确保MTBF（设备平均故障间隔时间）和MTTR（设备平均故障修复时间）达成目标值5、在规定计划时间内完成设备维护保养工作 任职要求：1、一年以上维修工作经验2、具备良好的电机、焊接、机电类相关知识，沟通能力；3、具有良好的职业道德规范
责任心强！熟悉食品饮料生产流程 岗位职责：1、针对当月责任设备发生的故障进行分析，制定预防对策2、严格按照操作流程进行过程作业3、配合备件保管及时验货4、确保MTBF（设备平均故障间隔时间）和MTTR（设备平均故障修复时间）达成目标值5、在规定计划时间内完成设备维护保养工作 任职要求：1、一年以上维修工作经验2、具备良好的电机、焊接、机电类相关知识，沟通能力；3、具有良好的职业道德规范
饮料车间主任
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12-18K
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12-18K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 133 次
[更新日期] 2024/10/3 15:16:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 133 次
[更新日期] 2024/10/3 15:16:33
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职位描述及要求:
1、负责设备的日常点检、保养监督； 2、负责设备的日常维修、应急抢修、计划检修，并做好设备档案记录； 3、负责培训设备操作工、懂电路，两片罐和三片罐封口以及PET灌装线； 4、负责设备配件的申报、安全库存计划，做好设备管理；
1、负责设备的日常点检、保养监督； 2、负责设备的日常维修、应急抢修、计划检修，并做好设备档案记录； 3、负责培训设备操作工、懂电路，两片罐和三片罐封口以及PET灌装线； 4、负责设备配件的申报、安全库存计划，做好设备管理；
食品化验员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4-6K
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4-6K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 206 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 206 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:30
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑；
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑；
销售主管
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-50
[岗位浏览] 135 次
[更新日期] 2024/10/3 15:08:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-50
[岗位浏览] 135 次
[更新日期] 2024/10/3 15:08:29
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职位描述及要求:
1,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力,有相关酒水行业经验者优先, 2.具有条件高新意向。
1,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力,有相关酒水行业经验者优先, 2.具有条件高新意向。
仓管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 161 次
[更新日期] 2024/10/3 15:08:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 161 次
[更新日期] 2024/10/3 15:08:21
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职位描述及要求:
1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 3 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 4. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 3 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 4. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
区域经理
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 174 次
[更新日期] 2024/10/3 15:07:23
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 174 次
[更新日期] 2024/10/3 15:07:23
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职位描述及要求:
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
商超、餐饮、特通渠道经理及主管
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 130 次
[更新日期] 2024/10/3 15:07:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 130 次
[更新日期] 2024/10/3 15:07:20
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、制定KA、B、C类商超运行策略，负责商超、餐饮、特通渠道，费用的规划和监督执行； 2、商超、餐饮、特通渠道建立、终端方案的计划与实施； 3、拟定有效的商超及餐饮和特通渠道的促销策略，沟通和指导商超及特通渠道下线活动； 4、有效管理、协调各区域渠道，依照公司政策建立区域销售网络； 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，具有高薪挑战精神； 4、有饮料行业相关经验。 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责： 1、制定KA、B、C类商超运行策略，负责商超、餐饮、特通渠道，费用的规划和监督执行； 2、商超、餐饮、特通渠道建立、终端方案的计划与实施； 3、拟定有效的商超及餐饮和特通渠道的促销策略，沟通和指导商超及特通渠道下线活动； 4、有效管理、协调各区域渠道，依照公司政策建立区域销售网络； 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，具有高薪挑战精神； 4、有饮料行业相关经验。 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
区域经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 139 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 139 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:17
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职位描述及要求:
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
泉州市区域主管+业务数名
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 191 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:07
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 191 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:07
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职位描述及要求:
1.初中以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑； 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验； 3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标； 4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解快消品行业现状，对快消产品工作流程有一定了解； 5.有客户资源者优先。
1.初中以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑； 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验； 3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标； 4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解快消品行业现状，对快消产品工作流程有一定了解； 5.有客户资源者优先。
电商运营
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 137 次
[更新日期] 2024/10/3 15:15:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 137 次
[更新日期] 2024/10/3 15:15:06
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职位描述及要求:
工作职责： 1、分析店店每日所有运营数据，利用各种有效合法途径保证店铺正常运营、提升店铺销售业绩； 2、每日积极发现、研究符合京东、拼多多实际发展情况的各种活动、渠道、策略等等，以提升店铺的流量、转化率和排名； 3、每日做好竞争对手网站的数据采集、分析、评估，并能及时调整对自己店铺有利的运营方案； 4、根据店铺销售数据汇总报表进行选择活动产品，主推产品，上新产品，外购产品等，并制定产品的上架计划（产品详情页规划，新品活动通知，上架时间安排）； 6、根据店铺运营情况、竞争对手、市场等信息，及时向领导提出产品开发、改良、上新品等建议
工作职责： 1、分析店店每日所有运营数据，利用各种有效合法途径保证店铺正常运营、提升店铺销售业绩； 2、每日积极发现、研究符合京东、拼多多实际发展情况的各种活动、渠道、策略等等，以提升店铺的流量、转化率和排名； 3、每日做好竞争对手网站的数据采集、分析、评估，并能及时调整对自己店铺有利的运营方案； 4、根据店铺销售数据汇总报表进行选择活动产品，主推产品，上新产品，外购产品等，并制定产品的上架计划（产品详情页规划，新品活动通知，上架时间安排）； 6、根据店铺运营情况、竞争对手、市场等信息，及时向领导提出产品开发、改良、上新品等建议
区域经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 345 次
[更新日期] 2024/10/3 15:14:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/10/3 15:14:16
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职位描述及要求:
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
三明、南平.区域主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 135 次
[更新日期] 2024/10/3 15:16:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 135 次
[更新日期] 2024/10/3 15:16:35
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、能吃苦耐劳，有开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、能吃苦耐劳，有开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
化验员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 261 次
[更新日期] 2024/10/3 15:10:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 261 次
[更新日期] 2024/10/3 15:10:58
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑；
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑；
吹瓶机修
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15K
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10-15K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 140 次
[更新日期] 2024/10/3 15:10:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 140 次
[更新日期] 2024/10/3 15:10:38
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职位描述及要求:
诚招熟练机修师傅，要求懂PET，吹塑工艺，一经录用，待遇从优。
诚招熟练机修师傅，要求懂PET，吹塑工艺，一经录用，待遇从优。
仓管助理（急）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 156 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 156 次
[更新日期] 2024/10/3 15:09:58
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职位描述及要求:
协助仓管处理仓管所有事项
协助仓管处理仓管所有事项
KA经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 137 次
[更新日期] 2024/10/3 15:14:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 137 次
[更新日期] 2024/10/3 15:14:07
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职位描述及要求:
岗位职责 1、负责KA卖场渠道的建设及发展的规划；（华润万家、永辉、新华都、大润发、天虹等） 2、负责公司KA客户的销售管理工作，针对KA客户做出营销策略规划，实现公司业绩达成，并寻找新的业绩增长点； 3、实现销售目标，领导团队完成相应的KPI指标； 4、理解客户需求， 具备客户和市场洞察力，规划客户营销策略，定期拜访重点KA客户，回顾营销战略及业绩表现； 5、解决KA客户相关问题（配送、付款、店促等）； 6、带领协助区域KA销售团队，并为他们提出指导建议改善行动计划；
岗位职责 1、负责KA卖场渠道的建设及发展的规划；（华润万家、永辉、新华都、大润发、天虹等） 2、负责公司KA客户的销售管理工作，针对KA客户做出营销策略规划，实现公司业绩达成，并寻找新的业绩增长点； 3、实现销售目标，领导团队完成相应的KPI指标； 4、理解客户需求， 具备客户和市场洞察力，规划客户营销策略，定期拜访重点KA客户，回顾营销战略及业绩表现； 5、解决KA客户相关问题（配送、付款、店促等）； 6、带领协助区域KA销售团队，并为他们提出指导建议改善行动计划；
销售内勤（急）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 177 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 177 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:56
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职位描述及要求:
1、负责区域市场业务的对接。 2、熟练操作办公室内勤事务，熟悉使用EXCEL/WORD及金蝶软件操作。 3、财务专业优先考虑，有食品行业内勤经验者优先。
1、负责区域市场业务的对接。 2、熟练操作办公室内勤事务，熟悉使用EXCEL/WORD及金蝶软件操作。 3、财务专业优先考虑，有食品行业内勤经验者优先。
机台操作工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-0
[岗位浏览] 148 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-0
[岗位浏览] 148 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:54
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职位描述及要求:
能吃苦耐劳，有责任心
能吃苦耐劳，有责任心
大泉州地区各县级市.区域经理、业务主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 141 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 141 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:43
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，有挑战高薪精神； 4、能吃苦耐劳，有饮料行业相关经验； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，有挑战高薪精神； 4、能吃苦耐劳，有饮料行业相关经验； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
品牌专员(文案)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 169 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 169 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:25
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职位描述及要求:
1、负责公司资料，素材收集归类，销售数据内容等收集整理汇总（周汇总，季度汇总，年汇总) 2、负责品牌及产品线上的文字创意策划，产品文案撰写，产品卖点年轻化和规范化梳理 3、协调其他相关部门，配合部门工作，提供品牌文化及文字方面的支持 4、负责竞品的收集分析，保持对行业/产品的分析，预见市场，洞察消费者和竞争对手发展变化 5、完成领导交办的其他任务 岗位要求: 1、大专以上学历,汉语言文学，新闻学，传播学，广告学专业优先 2、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，有文案策划工作经验更优 3、乐于学习，善于沟通交流，具备开创性思维 4、热爱工作，积极上进，富有激情，思维活跃，有责任感，敢于接受挑战 5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力
1、负责公司资料，素材收集归类，销售数据内容等收集整理汇总（周汇总，季度汇总，年汇总) 2、负责品牌及产品线上的文字创意策划，产品文案撰写，产品卖点年轻化和规范化梳理 3、协调其他相关部门，配合部门工作，提供品牌文化及文字方面的支持 4、负责竞品的收集分析，保持对行业/产品的分析，预见市场，洞察消费者和竞争对手发展变化 5、完成领导交办的其他任务 岗位要求: 1、大专以上学历,汉语言文学，新闻学，传播学，广告学专业优先 2、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，有文案策划工作经验更优 3、乐于学习，善于沟通交流，具备开创性思维 4、热爱工作，积极上进，富有激情，思维活跃，有责任感，敢于接受挑战 5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力
现场品管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 449 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:10
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 449 次
[更新日期] 2024/10/3 15:13:10
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联 系 人：林先生
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑
岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作； 任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑
福州、宁德.区域主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 131 次
[更新日期] 2024/10/3 15:12:28
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 131 次
[更新日期] 2024/10/3 15:12:28
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、具有高薪挑战精神、有一定的抗压能力。 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、具有高薪挑战精神、有一定的抗压能力。 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力； 6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。